Einige von uns sind sich Mobbing nicht bewusst, wenn wir aufhören, weil uns unsere Arbeit nicht gefällt. Dass sie alles falsch machen, und deshalb jagt der Chef sie, und sie beschuldigen sich selbst. Wir müssen einige Grenzen haben und klären, wo es bereits über der Linie liegt. Die Tatsache, dass uns jemand anschreit und wütend auf uns ist, wenn wir den falschen Job machen, kann es so machen, wie wir es können, aber wenn er nichts anderes tut, als uns zu überprüfen, und uns in einem Stück beschuldigt, vor allem ohne Grund, weil wir wissen, dass wir wirklich arbeiten und nicht verwirrt werden. In, Es ist in
Beispiele für Mobbing sind, dass sich Ihr Chef schwach bei Ihnen fühlt und weiß, dass er Ihnen alles leisten kann und dass Sie nichts dagegen unternehmen und dass Sie ihm zuhören. Es ist einfach für diejenigen, die nichts mögen und sich schützen können. Für diejenigen, die es nicht schlimmer machen können, ist es die Art von Ziel, die sie treffen, wenn sie wütend sind und es annehmen, aber dies gilt auch für Kollegen, die Sie möglicherweise als großartigen Konkurrenten sehen, also bleiben sie unter Ihren Füßen, nur um ihre Arbeit zu verschlechtern. Werfen. Nur weil du jemanden nicht verstehst, heißt das nicht, dass er dich schikanieren muss.
Was sind die Anzeichen von Mobbing?
Es ist ganz einfach: Es beginnt mit einem feindlichen Team, einschließlich eines Anführers, das sich lächerlich macht, demütigt, urteilt und unerreichbare Aufgaben zuweist.
Mobbing durch Arbeitgeber
Spott vor anderen Kollegen
Unmögliche Arbeitsaufträge
Kommunikationsunfähigkeit durch Vorgesetzte
Erpressung
Verleumdung und Lüge
Anpackt
Was kann Mobbing verursachen?
Vielleicht wird das keiner von uns erleben wollen, und es kann fatale Folgen für die psychische Gesundheit einer Person haben. Wir können an Depressionen leiden, wir wollen nicht zur Arbeit gehen, die Arbeitsleistung ist schlecht, sogar das Verhalten gegenüber Kollegen. Wir können auch körperlich leiden. Bauchschmerzen, Körpertemperatur, Durchfall und Erbrechen.
Wie kann man sich schützen?
Natürlich können wir die beteiligten Parteien verklagen, aber der einfachere Weg ist, aufzuhören und einen Job zu finden, der uns glücklich macht und für das, was wir tun, respektiert wird.